合影
2025年3月29日下午，复旦大学福建校友会于福州大梦书屋举办第四期“卿云沙龙”活动，聚焦职场“向上管理”主题。活动由复旦大学福建校友会主办、复旦大学经济学院全球校友会福建联络处承办，复旦大学福建校友会副会长、麦斯特人力集团创始人李妍菲主讲，吸引了60余名校友参与。作为校友会品牌活动，“卿云沙龙”延续此前第三期人工智能主题的交流热度，持续为校友搭建深度互动平台，助力职业发展。
以校训为引，共话职场进阶
活动伊始，复旦大学福建校友会会长章英芬致辞。她回顾了校友会成立40周年及复旦大学百廿校庆的重要意义，并强调：“‘向上管理’是职场永恒命题，希望校友们在‘博学而笃志，切问而近思’的校训指引下，以君子务本之心，探索职场进阶之道。”章会长特别介绍主讲人李妍菲副会长，称其“兼具学术造诣与实战智慧”，并感谢她为校友会公益分享的长期支持。
五位法则：从《论语》智慧到管理实践
主讲嘉宾李妍菲
随后，主讲嘉宾李妍菲以“高效沟通与职场进阶之道”为主题，为校友们带来了一场精彩纷呈的演讲。她巧妙地将《论语·学而》中“君子务本，本立而道生”的核心理念融入“向上管理”的实践路径中，提出了独具特色的“五位法则”：定位、到位、补位、站位与换位。这“五位法则”不仅涵盖了职场人士在工作中的基本准则，更揭示了实现职场进阶的关键所在。
在“换位”这一核心环节，李妍菲从自下而上与自上而下两个视角进行了深入剖析。她强调，下级应以能力为基础，提供解决方案而非仅提出问题；同时，以人品立信，通过无形说服力赢得上级的信任。而上级则需平衡权威与包容，理性权衡利弊，避免情绪化决策。这一观点引发了校友们的强烈共鸣与深思。
互动赋能：从理论到实践的智慧碰撞
活动现场气氛热烈，参与者积极互动。在提问环节，多位校友向李妍菲提出了自己在职场中遇到的沟通难题。李妍菲耐心解答，不仅提供了具体的解决方案，还鼓励大家勇于尝试、敢于挑战自我。她强调，职场中的每一次沟通都是一次成长的机会。
校友们也纷纷分享了自己的心得与感悟。他们表示，通过此次活动，不仅拓宽了视野，也增强了彼此之间的联系。大家决定将学到的沟通技巧运用到实际工作中去，努力提升自己的职场竞争力。
展望未来：服务校友，共谋发展
复旦大学福建校友会卿云沙龙现场
活动尾声，章英芬会长总结道：“亲爱的旦福建人，愉快的时光总是短暂的，今天我们坐在这里，远离喧嚣，静心聆听讲座，敞开心扉，畅所欲言，开展讨论和交流。彼此间的呼唤是那么的迫切，这种纯粹的交流，在这个快节奏的时代显得尤为珍贵。让我们珍惜今天的相聚。在未来的时光里，愿我们的对话，如同三月的春风，轻柔而有力；愿我们的思想，如同春天的种子，在交流中生根发芽。”
【主讲人简介】
李妍菲，复旦大学福建校友会副会长、复旦大学-香港城市大学工商管理博士，麦斯特人力集团创始人（习近平总书记回信表彰的30位福建企业家之一），国内首批人力资源专家，曾获“全国巾帼建功标兵”“福建省三八红旗手”等荣誉。现任福建省政协委员、中国就业促进会副会长等职，深耕人力资源领域近三十年，致力于推动职业发展与公益事业。
评论